深冷股份公司成功创建成都市“健康企业”
文章来源: 发布时间:2022.02.18 阅读次数:477次

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近日,成都市爱国卫生运动委员会办公室、成都市卫生健康委员会正式发文公告,深冷股份公司作为成都市21家单位(企业)之一被确定为成都市2021年“健康企业”。

2021年,为推进蜀道集团公司关于“我为群众办实事”实践活动走深走实,深冷股份公司坚持以满足员工需求和管理标准为导向,有效提升员工健康素养和企业健康管理水平为根本,提高员工幸福感和企业健康发展为目标,积极开展创建成都市“健康企业”活动。

自创建工作启动以来,深冷股份公司高度重视,始终围绕“健康生活,健康工作”理念,全面推进管理制度、健康环境、健康管理与服务、健康文化、健康社会责任、特色元素的创建工作,切实做到了以人为本、健康发展。

一是着力构建健康管理体系。以构建常态化职业健康管理机制为目标,制定“健康企业”创建工作方案,制定修订了公司《职业病防治工作责任制》、《职业病管理制度和操作规程》、《辐射和安全管理制度》等职业健康管理制度17项,建立和完善了公司职业病防治工作相关制度体系

二是着力防控员工健康风险。通过完善职业病危害防护设施、及时识别完善生产现场职业病危害因素、建立健全接害人员“一人一档”健康管理档案、组织一线生产人员职业健康体检、组织公司全体员工进行健康体检、对女性员工进行专项体检、借助专业健康服务机构科学评估员工健康风险。为保障员工心理健康,公司设置了心理咨询室、开通心理咨询热线,实施全员心理测评。新建了“健康小屋”,配置自助使用的健康监测设备,员工可随时对自己的身体状况进行检测。

三是着力开展健康文化创建。开展以“健康大讲堂”、展板、横幅等形式进行健康宣传,通过聘请职业病防治、慢性病防治、传染病防治、健康生活方式等行业专家,普及健康知识。完善公司健身房设施,鼓励员工参与健身运动,以“乒乓球大赛”、“健康达人”评选等活动,示范带动员工践行健康生活方式。

下一步,公司将以成功创建成都市“健康企业”为契机,加强创建成果总结,持续从健康制度、环境、服务和文化四方面打造更高质量的健康企业,推进公司高质量发展。